Город : Баку
Возраст : от 23 до 40 лет
Образование : Выше
Опыт работы : От 3 до 5 лет
Размещение данных : 26 октября 2022 г.
Истекает : 25 ноября 2022 г.
Телефон : (012) 433-84-51
Эл. почта : office@unilegal.az
Описание работы
– Обеспечить требования Трудового кодекса Азербайджанской Республики при осуществлении операций по управлению персоналом.
– Проведение приема на работу, увольнения, явки, отпуска, командировки, дисциплинарного взыскания и всех других операций в соответствии с законодательством
– Держите график выпускных под постоянным контролем
– Обеспечить своевременное выполнение операций, связанных с государственными порталами E-Gov и IMAS.
– Координация процесса оформления случаев временной нетрудоспособности
– Формирование, организация личных дел сотрудников и регулярная регистрация изменений
– Регистрация работы путем внесения записей в трудовые книжки
– Составление месячной таблицы (таблицы посещаемости)
– Подготовка отчетов для руководства
– Обеспечить правильность документооборота компании
– Выполнение управленческих задач качественно и в срок
– Быть дисциплинированным
– Ответственный подход к работе
– Время работы: с 10:00 до 18:00
– суббота-воскресенье выходные дни
– Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
– Компания предоставляет мобильный телефон и ежемесячно оплачивает расходы на связь
– Заработная плата увеличивается в зависимости от загруженности работника
– 1 месяц пробного периода
– Будет обеспечено регулярное участие работника в курсах обучения в соответствии с его работой. Расходы возьмет на себя компания.

Требования к кандидату
– Образование – высшее
– Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 1 года
– Должен знать Трудовой кодекс АР и действующее трудовое законодательство
– Знание управления персоналом, функций, процедур
– Должен знать основные правила процесса Исхакбул
– Навыки коммуникации
– Способность решать проблемы
– Должен знать программы MS Office
– Навыки коммуникации
– Способность решать проблемы
– Должен знать, как работать в порталах электронного правительства